Pourquoi faire appel à une société spécialisée dans le portage ?

Le portage salarial permet à un indépendant, un collaborateur de trouver une mission au sein d’une entreprise et de pouvoir exercer en toute légalité avec un statut de salarié. Concept devenu tendance, le portage salarial intéresse bon nombre d’entreprises. Vous êtes à la tête d’une entreprise et vous vous demandez si faire appel aux services d’une société de portage salarial est intéressant ? Pour savoir si cette démarche vaut le coup, voyons les avantages qu’apporte une société de portage salarial.

Garantir la sécurité grâce au portage salarial

Vous pourrez bénéficier d’une sécurité optimale en choisissant de faire appel à une entreprise de portage salarial. Elle s’assure en effet de donner au salarié porté un contrat de travail, de lui préciser les modalités pour déterminer sa rémunération et le paiement de son salaire. C’est aussi cette société qui prend à sa charge les démarches administratives, juridiques, comptables et sociales liées au contrat. Le professionnel avec qui vous souhaitez travaillez est engagé par la société de portage salarial ; le consultant travaille pour vous pour effectuer les missions que vous lui confiez. Son rôle est d’effectuer les tâches que vous ne pouvez pas accomplir, ou pour lesquelles votre entreprise n’a pas le temps de s’occuper. En quelque sorte, il résout les problématiques qui risquent de freiner vos activités.

Des avantages indéniables

En travaillant avec une société spécialisée dans le portage salarial, vous aurez l’opportunité de collaborer avec un consultant indépendant, expert dans son domaine. La démarche commerciale revient au salarié porté ; il se chargera de s’entretenir avec vous pour confirmer qu’il correspond à la mission que vous avez à pourvoir. Les modalités d’intervention (tarif, contenu de la mission, lieu d’intervention) seront abordés et négociés entre vous et le salarié porté. Vous n’avez ainsi pas besoin de dépenser du temps pour recruter un professionnel. Le portage salarial peut être l’occasion de valider le profil et les compétences d’un salarié porté avant de l’intégrer à l’équipe interne. Dans tous les cas, en faisant appel à une société spécialisée dans le portage salarial, vous vous soulagerez d’un certain nombre de tâches : gestion contractuelle, risque social, souplesse et simplicité des démarches administratives, déclarations sociales effectuées par l’entreprise de portage salarial, sont quelques-uns des avantages à prendre en compte afin de faire appel à une telle société. Adhérent au syndicat des professionnels du portage salarial (PEPS), votre société de portage salarial sera garante du respect de la convention collective et des bonnes pratiques du secteur.