Portage salarial et societe du portage

L’Arcep se penche sur le Slamming

L’Arcep se penche sur le Slamming Le slamming, ou l’écrasement à tort, est devenu la nouvelle préoccupation de l'Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (Arcep). Normalement, l’écrasement d’un service intervient à la...
Actualité


L’Arcep se penche sur le Slamming


     Le slamming, ou l’écrasement à tort, est devenu la nouvelle préoccupation de l'Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (Arcep). Normalement, l’écrasement d’un service intervient à la demande du client qui est  déjà abonné à un ou plusieurs services fixes (téléphone, accès DSL Internet, etc.) et qui décide de souscrire à un nouveau service, ce dernier vient donc écraser le précédent. Cependant, l’Arcep a constaté une augmentation du nombre de plaintes concernant le slamming ou l’écrasement à tort.

Un écrasement à tort est un écrasement non souhaité par l’abonné, c'est-à-dire sans que le client ait souscrit un quelconque abonnement auprès d’un nouvel opérateur. Cette situation peut être particulièrement dommageable, notamment quand le client perd l’ensemble de ses services fixes. Selon l’Arcep, les causes d’écrasement à tort sont multiples, et peuvent impliquer aussi bien les processus opérationnels que commerciaux mis en place par les opérateurs.

« L’Autorité travaille activement avec l’ensemble des opérateurs pour améliorer les processus opérationnels de commande afin de limiter les cas d’écrasement à tort » peut on lire sur le site du régulateur, qui appel les opérateurs a consacrer les efforts nécessaires pour « pour minimiser les désagréments subis par le client victime d’un écrasement à tort »


 




Les 5 derniers articles publiés sur ce site :

Le portage salarial une réponse à l'emploi des seniors
Le portage salarial une réponse à l'emploi des seniors Aujourd’hui, l’emploi des seniors est une donnée clé du marché de l’emploi. Selon l’INSEE, seuls 37% des 50-64 ans sont encore en poste en France et le taux d’emploi des plus de 50 ans est ...

Le portage salarial : une solution appréciée des entreprises.
Le portage salarial : une solution appréciée des entreprises.Pour faire face à un marché de l’emploi en crise et au taux de chômage de ses dernières années, de nouvelles formes d’emploi se sont développées.

Emploi : Et pourquoi pas le portage salarial ?
Emploi : Et pourquoi pas le portage salarial ?Cette solution, c’est le portage salarial. En effet, le principe du portage salarial est d’offrir une solution alternative à ceux qui ressentent un besoin d’indépendance dans leur vie professionnelle.

Le portage salarial : une solution efficace pour lutter contre le chômage
Le portage salarial : une solution efficace pour lutter contre le chômageCréer en 1985, le portage salarial permet d’exercer une activité indépendante tout en bénéficiant du statut de salarié.

Ce que vous offre le portage salarial...
Ce que vous offre le portage salarial...Si les statuts du portage salarial varient d'un pays à l'autre, selon le cadre légal, il n´en demeure pas moins que certaines tendances communes se sont dégagées au cours des dernières années.


Accueil site - contact


Publicite Internet
Portail environnement
Developpement durable
Conseil formation environnement

Location vacances sete
Actualites emploi

Affiliation

Actualites en environnement
Dictionnaire
Annuaire mairie
Portage salarie