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Portage salarial : vers une reconnaissance officielle ?
Crée au milieu des années 80, le portage salarial réunit aujourd’hui plus de 300 000 adeptes à travers le monde, dont près de 30 000 en France.
Si cette forme de travail tend de plus en plus à se faire connaître et continue à convertir nombre de salariés, il apparaît toutefois, que le portage salarial demeure très peu réglementé (en ce qui concerne la France) et, de ce fait, n’est pas encore reconnu comme un statut à part entière.
C’est donc afin d’aboutir à la reconnaissance officielle du portage salarial par les pouvoirs publics, qu’a été crée en mars 2006, l'Observatoire paritaire du Portage Salarial (OPPS), réunissant les syndicats de salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC), afin de poursuivre plus loin la construction de cette nouvelle forme de travail.
La création de l’OPPS a pour objectif de mieux appréhender le dispositif du portage salarial et d’en définir ainsi, les bons usages. C’est donc à cet égard, qu’ une structure de réflexion ayant pour mission de constituer des bases de données économiques, sociologiques et techniques sur le portage salarial et d’étudier au mieux les activités et le fonctionnement des sociétés de portage a été mise en place.
Les quatre principales missions de l’OPPS sont les suivantes :
- Constituer des bases de données économiques, sociologiques et techniques relatives au portage salarial.
- Disposer d'une connaissance approfondie des modes d'organisation et du fonctionnement des sociétés de portage salarial.
- Proposer toutes les suggestions nécessaires aux partenaires sociaux sur les bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans les différents métiers concernés par le portage salarial.
- Devenir l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des organismes sociaux et des autres institutions concernant les métiers et les pratiques du portage salarial.
Toutefois, et même si le statut du portage salarial n’est pas encore reconnu officiellement, les sociétés de portage salarial membre du SNEPS ou de la FNEPS garantissent à leurs consultants et clients un portage « une éthique et de la transparence ».
De plus, et afin de profiter au maximum des avantages que le statut de « porté » confère, il est recommandé de faire appel à une société détentrice d’expérience et spécialisé dans votre domaine professionnel.
On trouvera ainsi des sociétés dites « Généralistes » tel que ABC PORTAGE*.
Cet exemple est très intéressant, car cette société est issue d’un groupe dont l’activité historique est la prestation d’assistance et de conseil dans les métiers de l’informatique. C’est naturellement et avec une approche pragmatique qu’ils ont été confrontés à une problématique de Portage Salarial. Après avoir fait appel aux services de sociétés proposant cette prestation, ils ont décidé naturellement de créer leur propre activité dans ce domaine. « Le succès a été fulgurant, le portage répond très bien aux demandes croissantes de consultants désireux de choisir eux-mêmes leurs missions et de bénéficier de la souplesse et de la sécurité qu’ils recherchent » confie Hubert CAMUS, Directeur Général d'ABC PORTAGE.
Par ailleurs, vous avez des sociétés de Portage spécialisé. Dans l’immobilier par exemple, la société FCI IMMOBILIER propose un service de Portage Salariale destiné à la profession immobilière. Détentrice de la fameuse carte T, FCI IMMOBILIER prend en portage les négociateurs afin que ceux-ci puisse exercer leur activité et facturer leurs honoraires en toute légalités, et ainsi bénéficier du statut de salarié leur conférant davantage de sécurité.
Cette pratique est assuré d’un grand avenir dans l’organisation actuelle du travail en France et des besoins exprimés par l’ensemble des agents économiques.
Le Salon des Entrepreneurs qui s’est tenu dernièrement à Paris, a d’ailleurs relayé le besoin d’autonomie et de reconnaissance au plan national du Portage Salarial. Le ministère s’était d’ailleurs prononcé pour l’encouragement de cette nouvelle forme d’activité.
*ABC PORTAGE est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (F.E.N.P.S.), et signataire de la Charte d’éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.
www.abcportage.fr - 01 43 80 51 61
www.fci-immobilier.com - 01 43 80 51 71
Alexandra JOJIC édito n°21 février 2007
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