Emploi : un plan national pour les seniors !

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    Le plan national d’action pour l’emploi des seniors bénéficie désormais d’un groupe de suivi, installé ce mardi par le ministre délégué à l`Emploi Gérard Larcher. Huit mois après la création du dit plan, le groupe de suivi aura une mission claire : veiller à la bonne mise en œuvre des mesures et programmes énoncé par ce texte, qui vise à améliorer l’accès à l’emploi au seniors. « Avec ce plan, le gouvernement ambitionne d`atteindre un taux d`emploi de 50% des 55-64 ans à l`horizon 2010, au lieu de 37% actuellement » peut on lire sur novelobs.com.

Parmi les mesures énoncées par ce plan, est la création d’un contrat a durée déterminée, d’une durée de 18 mois et réservé exclusivement aux seniors (demandeurs d’emploi âgés de plus de 57 ans). « Le plan prévoit aussi la fin progressive de la mise à la retraite d'office par les entreprises des salariés avant 65 ans et l'élargissement des possibilités de cumul emploi-retraite pour les bas salaires » peut on lire sur boursorama.com.

Une campagne d’information et de sensibilisation sur l’emploi des seniors, va être lancée par le gouvernement pour changer les mentalité et pour que « les plus de 50 ans s'adressent à tous ceux qui auront un jour eux aussi plus de 50 ans » a annoncé le ministre. Une première campagne avait été lancée le dimanche 22 octobre‚ où deux films signés du documentariste et photographe Raymond Depardon (64 ans) proposent onze portraits de personnes âgées de 51 à 62 ans.

« Coût total de la campagne en 2006 : selon l'AFP (19/10/2006) environ trois millions d'euros tirés de l'enveloppe budgétaire de 10 millions d'euros réservée à la mise en œuvre du plan d'action concerté » peut on lire sur seniorscopie.com.

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