Emploi senior et espérance d’activité

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« L’espérance d’activité (respectivement d’emploi, de chômage) d’une classe d’âge, évaluée pour l’année n, est la durée d’activité (respectivement d’emploi, de chômage) qu’aurait une personne fictive si elle connaissait à chaque âge le taux d’activité (respectivement d’emploi, de chômage) observé l’année n pour chaque âge détaillé de la classe d’âge ». En effet, cet indicateur est une estimation des chances que vous avez à prolonger votre activité au fur et à mesure que vous évoluez dans les tranches d’âge. Ce que dit en général cet indicateur, est que plus vous avancer dans l’age, que vous soyez en cours ou en reprise d’activité, plus la durée pour la quelle vous allez continuer d’exercer professionnellement se réduit.

« Cet indicateur se calcule en pratique comme la somme non pondérée des taux d’activité (respectivement d’emploi, de chômage) par âge détaillé de la classe d’âge étudiée. Par exemple, pour une population âgée de 55 à 59 ans, l’espérance d’activité est la somme des taux d’activité à 55, 56, …, 59 ans. Si l’entrée dans la vie active ne se fait qu’à 59 ans pour toutes les personnes l’année n, l’espérance d’activité sera égale à 1 an (4x0 + 1x100/100). L’espérance d’activité n’est donc pas tributaire de la structure démographique de la classe d’âge considérée » Cet indicateur est utile dans le sens ou il renseigne sur l’évolution de l’emploi chez les seniors, de l’évolution de la durée de la vie professionnelle dans le temps. C’est un indicateur utile pour commenter des évolutions dès que les générations (nombre de personnes nées une année donnée) sont de tailles très différentes.

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