Emploi : le syndicat

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Ce présent article permettra à certains d’entre vous de mieux comprendre la vraie signification de syndicat. En effet, les syndicats qui existent dans tout les pays est une association qui regroupe des personnes physiques ou morales pour la défense ou la gestion d'intérêts communs. Le terme a de nombreuses significations mais plus communément il désigne les organisations de défense de l'intérêt des salariés (ouvriers, employés ou cadres), souvent désignées sous le sigle « OS » (organisations syndicales) et protégées par une législation particulière (liberté syndicale, droit de grève...) résultat d'une longue histoire.

Il existe différentes sortes de syndicats :

* Syndicat professionnel, organisation professionnelle ou catégorielle et privée, indépendante de l'État (mais reconnue par lui) et régie par un ensemble de lois. Il concerne des groupes de professionnels, notamment des salariés, ayant pour but la défense des intérêts de ses membres (revenus, conditions d'emploi et de travail, relations avec leurs partenaires…).

    * Syndicat étudiant et lycéen,

    * Syndicat de copropriétaires (gestion d'une copropriété) et association syndicale de lotissement (gestion d'un lotissement) régis par des réglementations spécifiques,

* Syndicat communal, mutualisation d'intérêts communs au sein d'une commune mutualisation d'intérêts communs au sein d'une commune (par exemple: Syndicat de Chasse, Syndicat de tourisme local, Fabrique d'église)

* Syndicat intercommunal de mutualisation de moyens communaux (gestion des eaux, des ordures ménagères, des transports en commun...).

    * Syndicat d'initiative

    * Syndicat financier, groupement de banques chargées de placer des capitaux sur le marché financier.

    * Syndicat libre, syndicat ou les personnes se rassemblent pour plaider une cause qui na pas d'intérêt (par exemple, le syndicat des cons (S.C.C.U.F.), qui organise des événements humoristiques pour récolter des fonds afin de les reverser à des associations humanitaires)

Le but essentiel d'un syndicat est le progrès social, qu'il défend principalement pour de nouveaux acquis sociaux en luttant par exemple dans le domaine des conditions de travail, des salaires ou du nombre d'emplois.

Liberté syndicale:

Il s’agit du droit d'adhérer ou non à un syndicat, de choisir son syndicat. En France, ce droit est soumis à un régime de déclaration préalable. Le statut du syndicat doit être déposé en mairie. En France, le Conseil constitutionnel protège la liberté syndicale en vertu de l'alinéa 7 du préambule de 1946 notamment.

Le droit de grève :

Le droit de grève en France est le droit reconnu et garanti par la constitution à tout salarié de cesser le travail (faire grève) pour manifester un désaccord ou revendiquer des améliorations d'ordre professionnel.

* l'employeur n'a pas le droit de licencier ni de discriminer un employé gréviste du fait de son usage du droit de grève : la grève suspend le contrat de travail mais ne le rompt pas

* des retenues sur salaire sont possibles - en revanche, les droits à la retraite et à l'avancement sont maintenus pendant toute la durée de la grève

Un syndicat ne doit surtout pas être confondu avec association syndicale qui est une personne morale qui regroupe des propriétaires d'héritages voisins.

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