Emploi : le télétravail, connaissez vous ?

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Le télétravail ou le travail à domicile est le fait d’exercer ou d’organiser un travail à distance par le biais des technologies de l'information. Avec le développement rapide du secteur des télécommunication notamment l’accès au de haut débit internet, cette forme de collaboration est devenue de plus en plus facile a mettre en place.

Le télétravail salarié est la forme de télétravail la plus généralisée puisque, d'après les estimations, 450.000 personnes télétravaillent de cette façon en France.

Cette façon de travailler repose avant tout sur la confiance réciproque entre employeur et salarié. Le télétravail indépendant sous la forme d’une entreprise individuelle est une solution, simple et rapide car elle ne nécessite aucun capital, aucune structure juridique et aucun associé.

« Le télétravailleur détient les mêmes droits individuels et collectifs que les autres salariés dans l’entreprise et il ne peut pas être fait obstacle à sa communication avec les représentants du personnel » lisait-on sur netPME.fr. Créer une petite structure reste simple et permet de limiter sa responsabilité financière en cas de défaillance de l'entreprise et d'optimiser fiscalement et financièrement ses investissements. La solution intermédiaire souvent choisie en début d'activité sera celle du portage salarial.

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