Portage salarial et societe du portage

Emploi - Algérie : CPE insuffisant à Constantine

Emploi Algérie CPE insuffisant à Constantine Les jeunes diplômés de Constantine restent sur la faim suite à l’attribution de seulement 1.400 postes de pré-emploi à la wilaya alors que la demande est 25.000 Plusieurs entreprises accueilleront...
Actualité


Emploi - Algérie : CPE insuffisant à Constantine


 


 

Les jeunes diplômés de Constantine restent sur la faim suite à l’attribution de seulement 1.400 postes de pré-emploi à la wilaya, alors que la demande est 25.000. Plusieurs entreprises  accueilleront ces jeunes travailleurs pour ce qui est pour la plupart d’entre eux leur première expérience professionnelle, du moins dans leur domaine de formation. Ces postes sont ainsi ouverts aux jeunes diplômes universitaires et aux techniciens supérieurs, est sont répartis entre Algérie Télécom, l’ENMTP, PMO, CMT et d’autres.

Pour cette année 2007, la wilaya de Constantine compte un déficit de 23.600 postes, et ne bénéficiera pas d’un quota supplémentaire, comme c’était le cas pour deux années de suite, en 2006 et 2005. Pour les universitaires, c’est synonyme d’attente supplémentaire, quand on sait que certains sont inscrits depuis plusieurs années déjà sur ces listes. Il reste toutefois l’emploi saisonnier, qui selon l’APC, ouvre près de 1800 postes. Mais il est difficile de consoler des jeunes universitaires diplômés par des travaux d’entretient, de gardiennage et de nettoyage.

Selon cirta-dz.info, une enveloppe budgétaire de 93 millions de dinars est prévue pour la promotion d’initiatives à l’emploi, et pour encourager les jeunes à l’entreprenariat, par des projets d’utilité publique. Le site constantinois annonce le chiffre de 70 projets, pour un total de 1150 postes à générer.


 




Les 5 derniers articles publiés sur ce site :

Le portage salarial une réponse à l'emploi des seniors
Le portage salarial une réponse à l'emploi des seniors Aujourd’hui, l’emploi des seniors est une donnée clé du marché de l’emploi. Selon l’INSEE, seuls 37% des 50-64 ans sont encore en poste en France et le taux d’emploi des plus de 50 ans est ...

Le portage salarial : une solution appréciée des entreprises.
Le portage salarial : une solution appréciée des entreprises.Pour faire face à un marché de l’emploi en crise et au taux de chômage de ses dernières années, de nouvelles formes d’emploi se sont développées.

Emploi : Et pourquoi pas le portage salarial ?
Emploi : Et pourquoi pas le portage salarial ?Cette solution, c’est le portage salarial. En effet, le principe du portage salarial est d’offrir une solution alternative à ceux qui ressentent un besoin d’indépendance dans leur vie professionnelle.

Le portage salarial : une solution efficace pour lutter contre le chômage
Le portage salarial : une solution efficace pour lutter contre le chômageCréer en 1985, le portage salarial permet d’exercer une activité indépendante tout en bénéficiant du statut de salarié.

Ce que vous offre le portage salarial...
Ce que vous offre le portage salarial...Si les statuts du portage salarial varient d'un pays à l'autre, selon le cadre légal, il n´en demeure pas moins que certaines tendances communes se sont dégagées au cours des dernières années.


Accueil site - contact


Publicite Internet
Portail environnement
Developpement durable
Conseil formation environnement

Location vacances sete
Actualites emploi

Affiliation

Actualites en environnement
Dictionnaire
Annuaire mairie
Portage salarie