Le portage salarial séduit le secteur des nouvelles technologies

Glossaire

Le portage salarial séduit le secteur des nouvelles technologies     Que ce soit pour patienter entre deux CDI, se reconvertir ou tester un projet d'entreprise, la formule du portage salarial attire de plus en plus de spécialistes du secteur des nouvelles technologies.     Le portage salarial est une véritable innovation dans l'univers du travail, car il rétablit un nouvel équilibre à la fois social et humain et préfigure un rapprochement des pratiques économiques françaises avec celles des autres pays européens. En effet, en dix ans, près de 35 000 personnes ont utilisé le portage salarial pour offrir leurs services à près de 40 000 entreprises clientes.   Le portage salarial présente de nombreux avantages pour des consultants en recherche d'emploi, de reconversion ou de réflexion quant à la création d'une entreprise ou d'une activité indépendante. Jouant le rôle d'interface administrative, les sociétés de portage transforment les honoraires des consultants en un salaire. Cette pratique simplifie dès lors la gestion de leur activité et leur permet de conserver les avantages du statut de salarié.   En adoptant le portage salarial, les spécialistes du secteur des nouvelles technologies affirment mieux gagner leur vie en percevant une rémunération proportionnelle aux affaires gagnées. Leurs compétences étant plus largement valorisées, ce phénomène représente ainsi une véritable source de motivation pour les futurs créateurs d’entreprise.   Par ailleurs, la société de portage vous permet de bénéficier d’un véritable réseau de consultants. En effet, l'aspect "synergies" avec d'autres consultants est primordial dans le choix d'une société de portage salarial. Car nombreux sont ceux qui renoncent au statut d'indépendant ne voulant pas travailler tout seul, mais qui souhaitent cependant, créer une vraie société. Le portage se veut donc être une solution alternative et sécurisante sur le plan de la comptabilité et de la gestion.   Pour se faire, le portage salarial s’avère indéniablement être la solution la plus pratique et satisfaisante. Pionnier dans la maîtrise du portage salarial depuis 10 ans, ABC PORTAGE revendique un portage simple, efficace et met à la disposition des consultants son savoir-faire du Portage Salarial afin que chacun puisse exercer son activité en toute indépendance, sécurité et transparence.   - Vous avez été salarié, et souhaitez profiter de votre maturité pour entreprendre sans prendre de risques financiers, un accident étant susceptible d’anéantir une vie d’épargne et de dur labeur ; ABC PORTAGE prend en charge votre gestion administrative et, supporte les risques financiers à votre place. Vous consacrez alors votre temps à développer votre nouvelle activité et à construire votre propre clientèle en tout exclusivité.   - Vous souhaitez travailler à temps partiel : ABC PORTAGE vous garantit un portage vous procurant une entière satisfaction et, qui vous permettra ainsi, de profiter de votre temps libre en toute sérénité.   - Dans les deux cas, vous préservez votre couverture sociale, continuez de cotiser au régime de retraite, conservez l’accès aux Assedics et, sécurisez votre rémunération.   ABC Portage est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (F.E.N.P.S.), et signataire de la Charte d’éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.   Pour plus d’informations, contacter : ABC PORTAGE  -  www.abcportage.fr  -  01 43 80 51 61 FENPS  -  www.fenps.fr      Samuel BANSARD édito n° 30 avril 2007

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