{"id":485,"date":"2022-08-04T19:31:13","date_gmt":"2022-08-04T17:31:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portage-emploi.com\/?p=485"},"modified":"2022-08-09T16:02:55","modified_gmt":"2022-08-09T14:02:55","slug":"portage-salarial-les-avantages-pour-les-consultants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portage-emploi.com\/2022\/08\/04\/portage-salarial-les-avantages-pour-les-consultants\/","title":{"rendered":"Portage salarial : les avantages pour les consultants"},"content":{"rendered":"

Vous \u00eates un consultant ind\u00e9pendant, mais vous voulez vous consacrer plus \u00e0 votre activit\u00e9 ? Devenir un salari\u00e9 port\u00e9 est l’une des options que vous pouvez consid\u00e9rer. Plusieurs avantages sont \u00e0 la cl\u00e9.<\/p>\n

<\/p>\n

La protection sociale du statut de salari\u00e9<\/h2>\n

\"\"M\u00eame si vous \u00eates un consultant ind\u00e9pendant, en portage salarial Grenoble<\/a>, vous jouissez des avantages du statut de salari\u00e9. Ainsi, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>, d’une pr\u00e9voyance retraite, d’une indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, d’une mutuelle maladie, de cong\u00e9s pay\u00e9s et d’une responsabilit\u00e9 civile professionnelle. Toutefois, vous n’\u00eates pas tenu de suivre les horaires de bureau comme un salari\u00e9 classique.<\/p>\n

La flexibilit\u00e9 des horaires et du cadre de travail<\/h2>\n

\"\"La flexibilit\u00e9 est l’un des principaux avantages pour un consultant en portage. Cette flexibilit\u00e9 concerne non seulement les horaires, mais aussi le cadre de travail et la gestion des clients. En effet, vous n’\u00eates pas tenu de suivre les horaires de bureau habituels, car vous avez un statut de consultant de portage. Vous n’\u00eates pas non plus oblig\u00e9 de travailler dans les locaux du client pour lequel vous proposez vos services. Enfin, vous \u00eates libre de choisir vos missions ou les clients pour lesquels vous voulez travailler.<\/p>\n

All\u00e8gement de la gestion administrative<\/h2>\n

\"\"L’all\u00e8gement des d\u00e9marches administratives est \u00e9galement un avantage non n\u00e9gligeable pour les consultants en portage. En optant pour ce statut, c’est l’entreprise de portage qui s’occupe de faire tout ce qui est facturation ou d\u00e9claration des charges li\u00e9es \u00e0 votre activit\u00e9. Par ailleurs, l’entreprise de portage est tenue de vous payer un salaire. Par contre, vous devez faire un compte-rendu mensuel de vos activit\u00e9s et de vos frais professionnels.<\/p>\n

La possibilit\u00e9 de faire plus de formation<\/h2>\n

\"\"Comme vous avez sign\u00e9 un contrat en tant que salari\u00e9 avec une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de droit \u00e0 la formation. C’est gr\u00e2ce \u00e0 vos missions que votre CPF ou Compte Personnel de Formation est aliment\u00e9. Par ailleurs, les formations ou ateliers que vous suivez vous permettent d’am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences et de ma\u00eetriser parfaitement votre domaine d’activit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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