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<\/p>\nEnvie de travailler en tant qu’ind\u00e9pendant\u2009! D\u00e9couvrez dans cette petite rubrique quelques \u00e9tapes cl\u00e9s pour passer d’un simple salari\u00e9 au statut de freelance.<\/p>\n
Avant de vous lancer dans le monde du freelancing, il est primordial de d\u00e9terminer les raisons qui vous poussent \u00e0 devenir freelance. Votre travail actuel vous assure une certaine s\u00e9curit\u00e9 et une certaine stabilit\u00e9 financi\u00e8re. Quelle est alors votre r\u00e9elle motivation pouvant expliquer le changement d’emploi\u2009? En effet, ceci peut souvent \u00eatre expliqu\u00e9 par ces crit\u00e8res suivants : la flexibilit\u00e9, la r\u00e9mun\u00e9ration, l’autonomie et l’envie d’une nouvelle exp\u00e9rience.<\/p>\n
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Avec votre travail en tant que salari\u00e9, vous avez maintenant un certain bagage pour devenir un freelance. En tenant compte de vos comp\u00e9tences acquises durant cette \u00e9tape de votre vie professionnelle, vous avez de quoi pour proposer une vente unique. Ces comp\u00e9tences vous seront utiles le long de votre carri\u00e8re en tant que freelance. Certaines personnes souhaitent changer de statut pour d\u00e9velopper une comp\u00e9tence donn\u00e9e.<\/p>\n
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C’est une fois apr\u00e8s avoir identifi\u00e9 vos comp\u00e9tences que vous pouvez commencer \u00e0 chercher les personnes qui ont besoin de vos services. Il est important que vous analysiez votre secteur d’activit\u00e9 et de s’interroger sur la demande en ce qui concerne surtout vos comp\u00e9tences. Rep\u00e9rez les entreprises qui sont susceptibles de s’int\u00e9resser \u00e0 vos offres. Ici, il est aussi question d’\u00e9valuer les r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9, \u00e0 savoir les prix pratiqu\u00e9s, les freins \u00e0 l’achat ou encore la concurrence.<\/p>\n
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Il faut savoir que le fait de devenir freelance signifie que vous allez cr\u00e9er une entreprise. Vous avez l’embarras du choix entre les diff\u00e9rents statuts suivants : Microentreprise, entreprise individuelle, EURL, SASU, SA, etc. Notez que chaque forme juridique poss\u00e8de ses avantages et ses inconv\u00e9nients. Pour minimiser les risques de votre projet, le mieux est de commencer par le portage salarial. Ceci vous permet d’\u00eatre plus s\u00e9curis\u00e9 en mati\u00e8re de couverture sociale, de retraite et d’assurance-ch\u00f4mage, entre autres, tout en d\u00e9veloppant votre entreprise, vous pouvez toujours \u00e0 c\u00f4t\u00e9 continuer \u00e0 travailler en tant que simple employ\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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