{"id":85,"date":"2017-03-15T08:55:58","date_gmt":"2017-03-15T07:55:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portage-emploi.com\/?p=85"},"modified":"2017-05-24T09:21:44","modified_gmt":"2017-05-24T07:21:44","slug":"quest-ce-quune-start-up","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portage-emploi.com\/2017\/03\/15\/quest-ce-quune-start-up\/","title":{"rendered":"Qu’est-ce qu’une start-up?"},"content":{"rendered":"

Une start-up est une entreprise qui vient d’\u00eatre cr\u00e9\u00e9e, dans sa phase de d\u00e9marrage. Le terme a commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 la fin de la Seconde Guerre Mondiale avec la naissance des soci\u00e9t\u00e9s de capital-risque. En effet, une start-up est une jeune entreprise ax\u00e9e sur l’innovation.
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Le mod\u00e8le \u00e9conomique d’une start up<\/h2>\n

Mise \u00e0 part le fait d’\u00eatre une entreprise, une start up, c’est surtout un \u00e9tat d’esprit. Un \u00e9tat d’esprit de d\u00e9marrage et de forte croissance. Selon la d\u00e9finition apport\u00e9e parl’auteur du best-seller \u00ab The Lean Startup \u00bb, Eric Ries : une start up est une institution humaine ayant pour but de cr\u00e9er un nouveau produit ou un nouveau service, et ce, dans des conditions d’extr\u00eame incertitudes.<\/p>\n

Les caract\u00e9ristiques d’une start up<\/h2>\n

\"\"La principale caract\u00e9ristique d’une start up est son fort potentiel de croissance. Le risque d’\u00e9chec \u00e9lev\u00e9 est aussi une des caract\u00e9ristiques d’une start up. Ceci est d\u00fb \u00e0 la petite taille de l’entreprise quand elle a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e. Elle se caract\u00e9rise \u00e9galement par son domaine d’activit\u00e9 qui est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s innovant comme le domaine de la voiture \u00e9lectrique par exemple.<\/p>\n

La culture d’une start up<\/h2>\n

\"\"La culture d’une start up est l’oppos\u00e9 de celle des entreprises traditionnelles. En effet, contrairement aux conditions de travail inflexibles du syst\u00e8me traditionnel, dans une start up, la culture v\u00e9hicule surtout de la d\u00e9sinvolture, mais surtout de la modernit\u00e9. Dans une start up, les employ\u00e9s sont plus libres afin de mieux se concentrer sur leur travail.<\/p>\n

La forme juridique d’une start up<\/h2>\n

\"\"Les besoins juridiques d’une start up ne sont pas les m\u00eames que ceux d’une entreprise, m\u00eame petite. En effet, la start up a surtout besoin d’un syst\u00e8me plus flexible et plus adaptable. Pour cela, la Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9e est souvent la plus adapt\u00e9e pour cette forme d’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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