Avec internet qui favorise l’emploi à distance, les entretiens peuvent se faire en vidéo. En France, cette pratique commence à gagner de l’ampleur. Les jeunes diplômés sont déjà prêts à participer à des entretiens vidéo dans leur recherche d’emploi. Même s’ils ne se font pas en face à face, des préparatifs s’imposent.
Miser sur les bonnes préparations
Avant l’entretien vidéo, vous devez vous préparer. Pendant la phase de la préparation, vous devez fournir des arguments sur vos motivations et compétences. Il vous est aussi conseillé de préparer à l’avance les raisons qui vous poussent à choisir l’entreprise. Il ne faut pas non plus négliger sa présentation. Sans doute, le recruteur s’intéresse à un candidat qui s’habille correctement. Vous vous sentirez aussi à l’aise et confiant dans une tenue propre au poste que vous convoité. Les préparatifs d’un entretien vidéo concernent aussi le fond. Vous devez tenir les personnes votre entourage au courant. Ainsi, ils ne passeront pas derrière vous durant l’entretien. L’idéal reste de vous assoir devant un font blanc. Tout comme l’entretien en face à face, cette phase exige des essais. Pour ce faire, vous pouvez vous positionner devant un miroir pour vous entraîner aux gestes intéressants aux yeux du recruteur.
Ne pas négliger la communication non verbale
Lors de vos exercices, apprenez à parler lentement et d’une façon plus compréhensible. Mais vous devez aussi travailler entièrement sur votre communication non verbale, notamment l’expression de votre visage. Vos mains et la mimique constitueront ainsi vos armes à part entière pour convaincre votre interlocuteur à s’intéresser à votre dossier de candidature. Durant l’entretien vidéo, le candidat doit fixer la caméra. Ainsi, le recruteur aura l’impression que vous osez regarder droit devant lui. Pour éviter le stress durant les discussions avec votre futur patron, n’hésitez pas à sourire.
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